ATIPIKUS TEHETSÉG

Keressük az Atipikus tehetségeket!

Mi az "ATIPIKUS" ?

Nem testi fogyatékosság, szemmel nem látható hátráltatottság.

Diszlexia?
"zsenibetegség" ... Kevesen tudják, de például Agatha Christie, John Lennon, Walt Disney, Cher, Robin Wiilliams, Tom Cruise, Albert Einstein, Leonardo da Vinci, Mozart, Van Gogh,Sir Winston Churchill, Magic Johnson, Napoleon, Julius Ceasar is a diszlexiások közé tartoznak, tartoztak.

ATIPIKUS TEHETSÉG - VÁNDORDÍJ
Minden évben olyanok pályázatát várjuk, akik valamilyen hátránnyal küzdve értek el sikereket a szakmájukban. Felényi Péter képzőművész plasztikája, ami jelzi AZ EMBERT, aki nem átlagos, aki kicsit "érdes", akinél látszólag minden tökéletes, de igazán csak belül, ott a háttérben van AZ A VALAMI, ami egyszer csak előtör, AMI FÉNYLIK... Minden évben a Szóvivő Bálon kaphatja meg ezt a plasztik-szobrot valaki, aki egy éven keresztül vigyáz rá, majd továbbadja. Valamint az ehhez járó, Eisberg Hungay által felajánlott támogatást. A Rádió Bézs műsorvezetőjeként, "Sajtósként" - 2017-ben kaptam meg a Média-díjat a Szóvivő bálon, 25 éves szakmai pályafutásom, munkám elismeréseként. A díj átvétele után mertem először elmondani pályatársaimnak és kollégáimnak is, hogy diszlexiásként mennyire nehéz volt ebben a szakmában teljesíteni. A Vándordíjat 2018. február 16-án a Szóvivő bálon, hagyományteremtő céllal, jótékonysággal indítottuk útjára, mely minden évben egy kampány kezdete is. Az első évben Diszlexia kampány keretén belül szeretnék felhívni a figyelmet az "ATIPIKUS TEHETSÉGEKRE".

Ki kaphatja meg a díjat?

A díjra a médiában, közéletben, művészéletben alkotók pályázhatnak, akik munkásságukkal, több éves szakmai hátterükkel bizonyították, hogy "láthatatlan zavaruk ellenére" magas szinten képviselik a szakmájukat. A pályázókat szakmai bizottság bírálja el, ezt követően minden évben egy Tehetséget díjazunk. A tehetségek díjazása, gyarkori, bevett szokás! Bár a hátrányban élők díjazására is van példa, azért ez jóval ritkább, éppen ezért ezentúl olyan tehetségeket akarunk kiemelni, akik nem egyenlő eséllyel indulnak, mert a hátrányuk nem látható!

Olyan nem látható hátránnyal, nem látható nehézségekkel élő tehetségek méltatására vállalkozik a díj, akik az életútjukkal és teljesítményükkel példaértékűek. A díj szakmai hátterét a Nap-kör Mentálhigiéniás Alapítvány, a Serdülő és Felnőtt diszlexiaközpont, Csaba Erika - a központ vezetője, valamint pártolója, fő támogatója az MTA főmunkatársa Gyarmati Éva nemzetközi szaktekintély biztosítja.

FŐTÁMOGATÓ:
Az EISBERG HUNGARY azonnal a kezdeményezés mögé állt. GAZSI ZOLTÁN ügyvezető igazgató, a Sokszínűségi Egyezmény egyik aláírója számára kiemelten fontos a nyitottság, bizalom, a másság elfogadása, tisztelete, a különbözőségekből fakadó előnyök felismerése és tudatos kezelése. Fontosnak tartja annak bemutatását, hogy egy készséghiány ellenére még lehet valaki kiváló tehetség, akit támogatni, segíteni kell!